Bireysel Emeklilik Sistemi nedir ?

Bireysel Emeklilik Sistemi; bireylerin emekliliklerinde rahat etmeleri için düzenli olarak tasarrufta bulunmalarını sağlayan, sosyal güvenlik sistemini tamamlayan, yasayla düzenlenmiş ve devlet tarafından vergi avantajları da tanınmış bir kişisel geleceğe yatırım sistemidir.

Sisteme Kimler Katılabiliyor ?

Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip herkes bu sisteme katılabilir.

Nasıl ve Ne Zaman Emekli Oluyorsunuz ?

Emekli olabilmeniz için en az 10 yıl sistemde kalmanız, 10 yıllık asgari katkı payını ödemeniz ve 56 yaşını doldurmanız gerekiyor.

Vergi Avantajları

Vergi Avantajı Hesap Makinası Uygulaması için tıklayınız.

Bildirim Fonları

§                        Kişisel Bilgi Değişikliği Formu

§                        Plan Değişiklik Talep Formu

§                        Katkı Payı Dağılım Oranlarına İlişkin Değişiklik Formu

§                        Lehdar Değişiklik Talep Formu

§                        Ödeme Bilgileri Değişikliği Formu

§                        Katılımcı Ad ve Hesabına Hareket Eden Kişi Değişiklik Talep Formu (Tüzel)

§                        Katılımcı Ad ve Hesabına Hareket Eden Kişi Değişiklik Talep Formu (Gerçek Kişi)

§                        Aktarım Talep Formu (Sponsor Kuruluş)

§                        Aktarım Talep Formu

§                        Ayrılma Talep Formu

Sürekli Bilgilendirme

Sürekli Bilgilendirme için tıklayınız.

Tazminat İşlemleri

Bireysel Emeklilik Branşına Ait Tazminat Taleplerinde İstenen Belgeler

Bütün işlemler Genel Müdürlük tarafından yapılmaktadır. 

Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde Vefat Durumunda İstenen Belgeler ;

1. Bireysel Emeklilik Sözleşmesinin aslı
2. Ölüm tarihi işlenmiş , Vukuatlı Aile Nüfus Kayıt Örneği’ nin aslı. (Nüfus Müdürlüğü’nden tasdikli aslı veya Noter’den onaylı bir sureti)
3. Gaiplik halinde mahkemeden alınacak gaiplik kararı
4. Lehtar tayin edilmediği durumlarda Veraset İlamı
5. Lehdarın ikamet adresi ve irtibat telefon numarasının belirtildiği dilekçe
6. Veraset İntikal Vergisi Kanunu gereği ; Vergi Dairesinden alınacak olan ödenecek tutarın Veraset İntikal Vergisi ile ilişiğinin  olmadığını belirten yazı (Ödenecek tutar belli olduktan sonra istenir.)
7. Lehdarın 18 yaşından küçük olması halinde ve anne-babasının hayatta olmaması durumunda vasi tayinine ilişkin mahkeme kararı

Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde Sürekli İş Göremezlik Durumunda İstenen Belgeler ;

1. Tıbbi tedavinin bitmesini müteakip , sürekli iş göremezlik hakkında karar vermeye yetkili olan T.C. Sağlık Bakanlığı Hastaneleri, Sosyal Sigortalar Kurumu Hastaneleri veya Üniversite Hastaneleri’nden alınacak olan ve kalıcı maluliyet yüzdesini (oranını) belirten Sağlık Kurulu Raporu
2. Hastalık sonucu oluşmuş sürekli iş göremezlik durumlarında , tedavi görülen hastaneden alınacak olan tanı tarihine ilişkin Hastane Müşahede Dosyası, Ekspertiz Raporu, Tetkik sonuçları : Bağ-Kur, SSK, Emekli Sandığı, Yeşil Kart gibi, Sağlık Karnesi’nin aslının veya tüm sayfalarının (sayfalar boş olsa bile) okunaklı fotokopisi
3. Katılımcının ikamet adresi ve irtibat telefon numarasının belirtildiği dilekçe.